1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，依法经营，照章纳税，努力维护国家、企业、员工的合法权益，确保企业健康、稳定、可持续地发展。

2、搞好党员的管理教育工作，严格党的组织生活，维护党员的正当权利，监督党员履行党员的义务。加强入党积极分子队伍的建设，认真做好党员的发展工作。

3、做好政治思想工作，把员工和群众团结凝聚到企业发展上来，关心、帮助和解决企业生产经营过程中遇到的重大问题，以适当方式提出意见和建设，促进企业的发展。

4、创新活动载体，积极发挥组织作用，围绕企业生产经营目标，努力创新党组织活动载体，开展“党员标兵”、“党员示范仓”等主题实践活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范带头作用。

5、领导群团组织，建设企业文化，支持企业工会、共青团、妇联等群众组织依照法律和各自章程开展工作，维护员工群众的合法权益，培养“四有”员工队伍，促进企业精神文明建设。